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Hands-on Workshops für Kommunikationsteams

M&A Kommunikation, die Fusionen und Übernahmen erfolgreicher macht

Wir befähigen Kommunikationsteams, Fusionen und Übernahmen souverän zu kommunizieren. In unseren Workshops entstehen individuelle Strategien und Maßnahmen, die Sie selbst umsetzen können. 

Zwei Formate

Welches Format passt zu Ihrer Situation?

Benötigen Sie nur
die Day 1-Kommunikation?

Workshop


Im Intensiv-Workshop das Kommunikations-Kit für den Tag der Bekanntgabe (Day 1) entwickeln

M&A-Kommunikation über
Day 1 hinaus? 

Sprint


M&A-Kommunikationsstrategie und Begleitung der Umsetzung in den ersten 100 Tagen

Unsicher, was das Richtige für Sie ist?

Workshop-Details

Day 1 Communication Workshop

In einem intensiven Workshop-Tag entwickeln wir gemeinsam ein Kommunikationskonzept für den Tag der Bekanntgabe (Day 1).

1 Tag intensiv

symmetry-296234_Bild von Takeshi Hirano auf Pixabay.jpg

Was Sie bekommen

  • M&A-Story und Kernbotschaften für alle Stakeholder

  • Wer-wann-was Kommunikationsplan

  • Maßnahmen (z.B. CEO-Ansprache, Mitarbeiter- und Kundenkommunikation)

  • Fallstricke und Quick Wins

Format: 1 Tag vor Ort

Für: 3-8 Personen aus Kommunikation und Marketing

Passt der Workshop zu Ihrer Situation?

Lassen Sie uns sprechen.

Sprint-Details

M&A Communication Sprint

Wir entwickeln mit Ihnen die Kommunikationsstrategie und begleiten Sie bei der Umsetzung durch die ersten 100 Tage.

100-Tage-Sprint

symmetry-296234_Bild von Takeshi Hirano auf Pixabay.jpg

Was Sie bekommen

Kommunikationsstrategie und Begleitung durch die ersten 100 Tage

  • M&A-Story und Kernbotschaften für alle Stakeholder

  • Kommunikationsplan mit Stakeholder-Übersicht, Timing und Verantwortlichkeiten

  • Konzeption aller Maßnahmen: Day 1-Kommunikation, laufende interne und externe Kommunikation, Erfolgs-Kommunikation

Format: Intensive Workshop-Phase zu Beginn + wöchentliche Check-ins + monatliche Vertiefungs-Sessions + Sofort-Support

Passt der Sprint besser zu Ihrer Situation?

Lassen Sie uns sprechen.

Arbeitsergebnisse statt
Standard-Folien

In klassischen Seminaren lernen Sie über M&A-Kommunikation.

Bei uns entwickeln Sie Ihre M&A-Kommunikation und haben am Ende ein Konzept samt Maßnahmen in der Hand. 

  • Zugeschnitten auf Ihre konkrete Situation

  • Entwickelt aus realen M&A-Projekten

  • Sofort umsetzbar 

Was sonst noch für uns spricht.

FAQ

Wie schnell können wir starten?

Wir starten innerhalb von 2-3 Wochen, die wir zur Vorbereitung brauchen. In dringenden Fällen verkürzen wir auch das - sprechen Sie uns an.

Wer sollte teilnehmen?

Das hängt vom Thema ab:
 

  • Workshop: 3-8 Personen aus Kommunikation, Marketing, ggf. Geschäftsführung

  • Sprint: Wechselnde Teams je nach Fokus - z.B. Sales bei Kundenkommunikation, HR bei Mitarbeiterkommunikation
     

Die genaue Zusammensetzung besprechen wir im Vorgespräch.

Was unterscheidet den Workshop von einem klassischen Seminar?

In Seminaren lernen Sie über M&A-Kommunikation. Bei uns entwickeln Sie Ihre M&A-Kommunikation. Am Ende haben Sie keine Schulungsunterlagen, sondern fertige Konzepte und Maßnahmen für Ihre konkrete Fusion oder Übernahme.

Welches Format passt zu uns?

Das hängt davon ab, wie viel Begleitung Sie brauchen:
 

  • Workshop: Sie benötigen ein Day 1-Kommunikationskonzept

  • Sprint: Sie brauchen Strategie + laufende Begleitung über die ersten 100 Tage
     

Im Erstgespräch finden wir gemeinsam heraus, was am besten passt. 

Wie viel M&A-Vorwissen braucht unser Team?

Es ist kein M&A-Kommunikations-Wissen nötig. Wir holen das Team dort ab, wo es steht. Sie bringen Wissen zu Unternehmen, Kunden und Branche mit - den Rest entwickeln wir gemeinsam.

Arbeiten Sie auch mit unserer Agentur zusammen?

In unseren Workshops und Sprints entwickeln wir gemeinsam Strategie und Maßnahmen - deren Implementierung übernehmen Sie mit Ihren Agenturen und Partnern. 

Lieber machen lassen?

Keine Kapazitäten für die Umsetzung? Gerne übernehmen wir die M&A-Kommunikation auch vollständig für Sie, damit Sie den Rücken für das Tagesgeschäft frei haben. 

Was wir noch können

Mit uns reden

So geht's weiter

  1. Wir lernen uns in 30 Minuten in einem ersten Gespräch kennen

  2. Wir finden gemeinsam heraus, welches Format zu Ihnen passt.

  3. Sie entscheiden in Ruhe

Bild von Julia Iffert-Scherbeck
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